为进一步加强新形势下吉林民盟组织发展工作，扎实推进“人才强盟”战略，确保2023年全省组织发展任务顺利完成。11月9日，民盟吉林省委会通过线上视频会议形式召开全省组织发展工作推进会，盟省委和各市委会组织部长、工作人员参加会议。

各市委会首先通报了本地区2023年组织发展情况、各项指标完成情况以及工作中遇到的困难并针对具体工作提出意见建议。大家就组织发展工作中的问题困惑和民盟中央组织发展最新评分规则进行了充分交流讨论。

盟省委组织部部长赵阳对近年来各市委会在组织工作中付出的努力和取得成绩表示肯定，对大家提出的问题进行解答，对组织发展最新文件和政策进行解读，并对工作中需要重点关注环节提出明确要求：一是要认清当前民盟人才队伍建设面临的新形势新挑战，充分认识做好组织工作的必要性和紧迫性，贯彻好“三个文件”精神，把“四新”“三好”要求落到实处。二要要把握好新修订的组织发展条例相关要求，加大主界别发展力度，提升大学以上和中上层盟员占比，努力吸收政治素质好、知识层次高、有较大社会影响的代表性人士入盟。三要加大后备干部培养使用力度，不仅要锻造后备干部过硬的政治品格，还要为其打造成长的广阔平台，提高参政履职能力，推动后备干部队伍的特色发展。